Psychologische Diagnostik · Unternehmenskultur

Wissenschaftlich fundierte
Personalauswahl.

Workshops, Qualifizierung und Beratung für HR-Verantwortliche und Führungskräfte – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und individuell begleitet.

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Über mich

Prof. Dr. Kai T. Horstmann

Ich leite die Arbeitsgruppe für Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie an der Universität Siegen und verbinde langjährige Forschungserfahrung mit konkretem Praxiswissen in der Eignungsdiagnostik, Personalauswahl und Kulturentwicklung.

·Lizenzinhaber der Personenlizenz E der DIN 33430
·Associate Editor internationaler Fachzeitschriften in der Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik
·Dozent für Persönlichkeitspsychologie, psychologische Diagnostik und Testentwicklung

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Personalauswahl und Interviewführung

Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine besondere Herausforderung. In diesem Workshop erarbeiten Sie Schritt für Schritt ein wissenschaftlich fundiertes Einstellungsinterview, das Sie direkt einsetzen können – mit nur 3–4 Stunden pro Woche neben dem laufenden Betrieb. Ein abschließendes 1:1-Mentoring stellt sicher, dass Ihre Materialien passgenau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

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Präsenzworkshop · 1 Tag

Präsenzworkshop Personalauswahl

Personalauswahl auf wissenschaftlicher Grundlage: In einem intensiven Präsenztag erarbeiten Sie die diagnostischen Grundlagen, eine fundierte Anforderungsanalyse und die sichere Interviewführung – individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

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